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“‘청간전보 교사 발령 임지희망제출’ 중등까지 확대해야”
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충남교사노조, “현재 유·초·비교과 교사만 적용…개선해야”
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2023년 02월 06일(월) 11:29 [(주)온양신문사] 
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지난 2월 3일, 충남도교육청(교육감 김지철) 소속 교사의 청간전보(도내 타 시군간 이동) 인사발령이 공고에 의해 시행됐다.
이 속에서 충청남도교사노동조합(위원장 최재영, 이하 ‘충남교사노조’)가 이뤄낸 ‘관외전입교사 임지희망서 작성’에 대한 충남 교사의 반응이 뜨겁다.
충남교사노조는 “충남도교육청의 교사 인사발령은 문제의 중심이었다. 가장 큰 문제는 관외전입자 발령이았다”면서 “지역교육지원청이 교사 의견수렴 없이, 너무 멀거나, 개인사정을 악화시키는 학교로 발령내는 경우가 비일비재했다. 청간전보를 신청하면 교사가 업무메일 또는 전화 등으로 교육지원청에 호소하는 일이 다반사였다. 그간 공식 창구가 없다보니 관외전입자 발령은 ‘담당자 마음대로’ 또는 ‘아는 사람이 있어야’라는 항간의 소문이 생겼고, 교사들은 충남교육청 및 지역교육청의 인사발령 기준에 대해서 많은 불신을 가져왔디”고 소개했다.
충남교사노조에서는 이를 해소하고자 각고의 노력을 기울였다. 교육청과의 협의를 통해 관외전입자 임지희망서를 지원청별로 받아 인사발령에 참고할 수 있도록 했고, 이는 2022년부터 시행되기 시작했다.
충남교사노조는 “지난 2월 3일 발표한 3월 1일자 인사발령에도 청간전보를 신청한 교사들이 교육지원청 홈페이지에 접속해 임지희망서를 쓸 수 있다는 사실을 교사들에게 여러 방법으로 안내했다. 하지만 교육청 차원의 문제점이 발생했다. 2월 3일자 인사발령 직후, 모 지역교육지원청에 예기치 못하게 발령난 교사들이 홈페이지를 확인해보니, 이미 2월 1일에 임지희망신청을 마감한 것”이라며 “충남교사노조에서는 즉각 사안을 확인하고 해당교육지원청에 관계자와 연락해 교사 인사발령의 투명성을 강조하고, 임지희망서 작성 기한을 연장하도록 문제를 해결했다. 교육청의 미비함에 빠르게 대처한 것”이라고 밝혔다.
그러나 충남교사노조는 개선점은 또 있다고 밝혔다. 중등교사에 대한 청간전보 대상교사의 의견수렴으로, 현재 충남 중등교사들은 정보 공개가 투명하지 않고 발령 기준도 제시되지 않아 여전히 ‘깜깜이 인사발령’속에서 헤매이고 있다는 것.
따라서 충남도교육청에서는 중등 관외전입교사도 교육청 차원에서 공식적인 세부 임지희망을 받고, 그에 따른 기준안을 교사에게 공개해 투명하게 인사발령을 내는 방안을 모색해야 한다고 주장했다. 충남교사노조는 이에 대해서도 지속적으로 요구하고 있다고 밝혔다.
최재영 충남교사노조 위원장은 “가장 공정하고, 신뢰를 받아야 하는 교사들이 정작 인사발령시에는 가장 불합리하고, 기준없는 불공정의 늪에 빠져 고통받고 있다. 인사발령의 공정성에 대해 많은 교사들이 도교육청 이하 각 지역교육지원청에 지속적으로 지켜볼 것”이라며, “교사 인사발령의 투명성에 대한 충남교사노조의 움직임이 유의미하게 이루어지고 있어 굉장히 기쁘다. 앞으로도 교사들의 어려움을 해소하기 위해 지속적으로 교사의 의견을 경청하고, 특히 중등교사들에 대한 청간전보 관련 투명성을 확보하기 위해 계속해서 노력하겠다”고 밝혔다.
한편, 충남 도내 각 지역교육지원청별 관내 인사발령은 2월 6일부터 지역별로 단행될 예정이다.
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임재룡 기자  skyblue6262@naver.com
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